院内教育

目的と目標

目的

看護職員の質の向上を目指し、各々の健康の段階に応じた問題解決能力を養い、自己啓発に努め、研鑚する態度を養う。


目標
  1. 看護過程の展開に必要な根拠に基づいた知識・技術を習得し看護実践ができる能力を身につける。
  2. 保健・医療・福祉における看護の役割を理解し、他部門との調整を図り、継続看護を実践できる能力を身につける。
  3. 看護の本質を追及し、看護研究に対する積極的な態度と専門的な看護実践ができる能力を養う。
  4. 自己啓発の姿勢を身につけ、幅広い人間性を養う。

研修制度

名称対象者目標
新人研修 卒後1年目看護師
2年目研修 卒後2年目看護師  
3年目研修 卒後3年目看護師  
指導者研修 学生指導担当者
リーダー研修 主任・係長・師長
ME機器研修 5年目以上
WOC看護研修 5年目以上
安全・感染看護研修 看護要員
講演会 看護要員、看護師等
出張報告 看護師等
看護助手研修 看護助手
新人研修